خدمات ارزيابي و تحليل براي شرايط يا نيازمنديهاي خاص
شرح: در این نوع ارزیابی بر اساس نیاز متقاضی پرسشنامه متناسب تهیه و اجرا می‌شود و نتیجه آن به همراه تحلیل ارائه می‌شود
كاربردها: در شرایطی که تشخیص و شناسایی یک یا چند ویژگی مد نظر است کاربرد دارد مانند خلاقیت، مدیریت و رهبری، کارافرینی، اجتماعی بودن، تحلیلی بودن و ….
مخاطب: شخص حقیقی، مشاوران حوزه مدیریت منابع انسانی، مدیران پروژه، واحدهای منابع انسانی شرکتها یا سازمانها، مشاوران مدیریت و کسب‌وکارها
خروجي: گزارش ارزیابی و تحلیل مرتبط با آن
سطح تحليل : متناسب با نیاز و نوع ویژگی مدنظر